10.10.2016
Работодатель привлечён к административной ответственности за нарушения прав несовершеннолетнего работника
Прокуратурой Советского района г. Улан-Удэ выявлено в ООО «ЖЭУ-2» нарушение прав работника, не достигшего возраста 18 лет. В соответствии со ст.266 Трудового кодекса РФ лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. В нарушение указанной нормы несовершеннолетний Д., 1999г.р., принят 26.07.2016г. на должность диспетчера и допущен...
