В Улан-Удэ рабочие нужны больше, чем руководители
Поиск рабочего персонала – это проблема для многих работодателей Улан-Удэ. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав структуру спроса и предложений в данной сфере за сентябрь и октябрь.
- Квалифицированный рабочий персонал – мечта очень многих компаний Улан-Удэ, - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири.
По ее словам, в отличие от других профессиональных областей, большинство вакансий для специалистов без опыта работы. Их набралось 52%. То есть, больше половины организаций готовы брать вчерашних выпускников и обучать их на месте. Кроме этого, достаточно вакансий, где не требуется никакой профессиональной подготовки. Например, для грузчиков и уборщиц, которые вошли в топ-10 самых востребованных специализаций для работодателей. Что касается высококвалифицированного рабочего персонала, то зарплаты им предлагают соответствующие. Например, за эту осень, самой дорогой вакансией стало предложение для машиниста буровой установки с вполне топовой зарплатой от 67 000 рублей, сообщает пресс-служба Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Фото: hroniki72.com