Центр занятости населения Бурятии предлагает молодым специалистам воспользоваться мерами господдержки. Для того чтобы стать участником программы, необходимо обратиться в службу занятости по месту жительства, сообщил заместитель руководителя республиканского агентства занятости населения Николай Пивоваров. У дипломированных специалистов есть возможность не только набраться опыта, но и обрести своего наставника.
Николай Пивоваров рассказывает:
- Стажировка организуется для выпускников всех уровней, профессионального образования. Участниками могут стать выпускники ,которые закончили учебное заведение и обратились в службу занятости. В течение года после окончания. Учебного заведения. В целом стажировка длится до 6 месяцев. Работодателю мы компенсируем за каждого стажировщика ежемесячно федеральный минимальный размер оплаты труда, плюс районный коэффициент, и плюс налоги на фонд оплаты труда. Кроме этого мы работодателю компенсируем, затраты связанные с наставниками. За каждым стажировщиком работодатель обязан закрепить наставника. И мы компенсируем работодателю половину минимального размера оплаты труда. Необходимо отметить, что время прохождения стажировки засчитывается в общий трудовой стаж.
С начала года прошли стажировку 212 человек. Всего в этом году такая возможность есть у 347 выпускников. По итогам работы за прошлый год на постоянные рабочие места трудоустроены более 60 процентов молодых специалистов, прошедших стажировку. Многие из них работают экономистами, бухгалтерами, юристами, повара, операторами электронно-вычислительных машин.
Автор: Галина Михайлова, «Радио Бурятии»
Фото: biznes33.ru
Выпускники вузов и ссузов могут пройти стажировку на предприятиях
Центр занятости населения Бурятии предлагает молодым специалистам воспользоваться мерами господдержки
visibility 282