Кадровые и детективные агентства, правоохранительные органы предоставят сведения о разыскиваемых должниках

Судебные приставе заключили соглашения с кадровыми и детективными агентствами, частными охранными предприятиями, дежурной частью МВД по Бурятии и др. о порядке предоставления информации о должниках по исполнительным производствам.

Теперь сведения о должниках будут поступать из данных ведомств и организаций, в случае их обращения либо нахождения в них. Так, например, сведения о пребывании в изоляторе временного содержания 23-летнего жителя города Улан-Удэ, отбывающего административный арест за управление транспортным средством в состоянии опьянения и находящегося в розыске у службы судебных приставов, были оперативно предоставлены в отдел розыска службы. После получения информации сотрудники розыскного отдела выехали в изолятор и вручили процессуальные документы о возбуждении исполнительных производств, а также требования об оплате задолженностей гражданину, длительное время не проживающему по месту регистрации.

В другом случае по запросу специалистов розыска кадровое агентство предоставило сведения о должнике, длительное время не оплачивающего алименты. Специалистам ведомства стали известны контактный телефон гражданина, а также место его фактического проживания. Данные сведения позволили судебным приставам встретиться с должником, а после его трудоустройства – позволят предпринять меры по взысканию алиментов и задолженности с его заработной платы по новому месту работы.

– Заключение соглашений и проведение рабочих встреч, безусловно, будет способствовать розыску граждан, уклоняющихся от исполнения решений судов и актов уполномоченных органов. Оперативно предоставленные сведения о должниках, не проживающих по месту регистрации, помогут судебным приставам-исполнителям своевременно принять меры, что в свою очередь будет способствовать защите нарушенных прав взыскателей, - отмечает Игорь Хусаев, начальник отдела организации розыска должников и их имущества Управления ФССП России по РБ, сообщает пресс-служба Управления.