Улан-удэнцам не хватает отпуска для отдыха
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 28 календарных дней отпуска – это не так уж и много
Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20 процентов) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16 процентов отказались бы от отдыха по праздникам, пять процентов - от премии и три процента даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска.
Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы, сообщает БайкалДэйли.