Прокуратура Муйского района проверила исполнение трудового законодательства в деятельности юридического лица, осуществляющего строительство и ремонт автомобильных дорог.
Выяснилось, что директор предприятия не заключил трудовые договоры с двумя разнорабочими и не оформил гражданско-правовые договоры. При этом лица получали заработную плату, имели установленный график работы, их деятельность носила стабильный и устойчивый характер.
В связи с этим прокурор района директору внес представление, по результатам рассмотрения которого с работниками заключены трудовые договоры, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
По постановлению прокурора района руководитель предприятия привлечен к административной ответственности, ему назначено наказание в виде предупреждения, сообщили в прокуратуре Бурятии.
