Медики и педагоги, инженеры и рабочие, чиновники и представители учреждений культуры взяли курс на здоровый образ жизни. Год назад они решили принять участие в конкурсе на лучшую корпоративную программу. И это решение кардинально поменяла жизнь коллективов.
Олег Зайцев, директор МАУ ДО "Центр допризывной подготовки и патриотического воспитания" г. Улан-Удэ:
- В первую очередь, это отсутствие больничных листов, самое главное, что люди перестали болеть, меньше вредных привычек, перестали курить многие.
Конкурс традиционный, он проводится во второй раз. Его популярность среди коллективов подтверждает число участников, в этом году их стало уже 80. Что, конечно же, радует организаторов - Центр общественно здоровья и администрацию Улан-Удэ.
Михаил Иванов, и.о. председателя Комитета по социальной и молодежной политике Администрации г. Улан-Удэ:
- Это досуг, это обмен опытом, знанием, это новые знакомства, мы все понимаем, что здоровый образ жизни — это сейчас самое основополагающее что есть у нас в жизни, и когда в организациях и предприятиях это всё пропагандируется на хорошем уровне — это конечно полезно и важно.
Активный и здоровый образ жизни, - основная цель конкурса. Есть и приятный бонус - призовой фонд в размере 150-ти тысяч рублей.
Етта Доржиева, главный врач ГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики РБ им. В.Р. Бояновой:
- Самое главное, чтобы корпоративная программа работа постоянно, чем больше сотрудников охвачено, вовлечены в этот процесс, вовлечен сам руководитель, тогда только мы достигнем результата.
Участники конкурса отметили, что проведение таких мероприятий необходимо. Ведь чтобы воспитать активного и здорового человека необходимы усилия семьи, властей и предприятия, где гражданин работает.
