Нацпроект предполагает повышение эффективности производства, усиление конкурентоспособности продукции, рост заработной платы. Начиная с 2019 года участниками нацпроекта стали 19 крупных предприятий республики.
"Улан-Удэстальмост" - один из первых участников национального проекта "Производительность труда". Тем самым предприятие получило расширенную федеральную поддержку. Так участие в программе "Лидеры производительности" позволило обменяться опытом с коллегами из других регионов и наметить план первоочередных действий.
Виталий Каркунов, главный инженер ООО "Улан-Удэстальмост":
- Проанализировали ситуацию на заводе, выявили ряд проблем, выявили узловые проблемы, которые нам помогут, сразу решая одну проблему сразу закрываем несколько вопросов по увеличению производительности труда.
Предприятие работает в связке со специалистами Федерального центра компетенций. Это позволяет внедрять на заводе методы бережливого производства, в числе которых наставничество и особая система организации рабочего места.
Людмила Кан, тренер по бережливому производству:
- Мы берем людей из цехов, рабочих и кого-то из инженерно-технического состава. Там сотрудники между собой знакомятся, находят язык, понимание, понимают кто чем занят.
В результате внедрения новых методов работы производство стало более эффективным и менее затратным.
Арсалан Ниндаков, заместитель министра экономики Бурятии:
- За год на предприятии увеличилась выручка на 60 процентов. Производительность выросла на 10 процентов, а среднесписочная численность занятых выросла на 50 человек. Также это позволило предприятию увеличить заработную плату.
А ещё нацпроект — это новые станки и комплексы, которые позволили сократить долю ручного труда и повысить как производительность, так и конкурентоспособность продукции.
