В 2022 году предприниматели, принявшие на работу молодых сотрудников в возрасте до 30 лет, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Трудоустроустроиться смогут молодые люди в возрасте до 30 лет, в их числе выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
- При наличии вакантных рабочих мест и возможности трудоустроить молодых соискателей, служба занятости подберет кандидатов и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в фонд социального страхования после трудоустройства подобранного кандидата, - поясняет руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
Работодатели Бурятии получают субсидии за трудоустройство молодежи
На сегодняшний день принято на работу 26 молодых специалистов
visibility 286
