Трудовые книжки становятся электронными

С этого года отделы кадров их начнут оформлять в обязательном порядке тем, кто устраивается на работу в первый раз. В целом переход на новый формат будет постепенным. С начала года работодатель сможет формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника и сразу передавать ее для хранения в Пенсионный фонд.  От бумажных документов сразу отказываться не будут: те, у кого трудовые книжки уже оформлены, смогут самостоятельно решить, переходить ли им на электронный формат. О своем решении необходимо будет сообщить работодателю в письменной форме, пояснили в Минтруда.