Работодателей начнут наказывать рублём за увольнение граждан предпенсионного возраста

Теперь в Уголовном кодексе появилась новая статья «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

visibility 325

За эти нарушения работодатель может заплатить штраф до 200 тысяч рублей, либо понести наказание в виде обязательных работ на срок до 360 часов. Примечательно, что под предпенсионным возрастом «понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости». Документ, инициированный президентом России принят Госдумой в окончательном чтении. Против поправок выступила фракция КПРФ.

Автор: Галина Михайлова

Все свежие новости

Яндекс.Метрика