Работодатель расторгнул трудовой контракт со специалистом из-за отказа женщины от перевода на другую работу. Основанием для перевода стало медицинское заключение о состоянии здоровья работника.
Расследование случая профессионального заболевания выявило, что условия на рабочем месте специалиста не соответствовали требованиям об охране труда. В дальнейшем бюро медико-социальной экспертизы установило женщине инвалидность.
Для восстановления нарушенных трудовых прав и получения компенсации за утраченное здоровье улан-удэнка обратилась в суд. Рассмотрев материалы дела, суд принял решение удовлетворить требования истца.
– На основании исполнительных документов было возбуждено производство, в рамках которого вынесено постановление о запрете регистрационных действий в отношении транспортных средств работодателя, а также о наложении ареста на денежные средства, - отмечает Саян Цыбанов, и.о. начальника Железнодорожного отдела УФССП России по Республике Бурятия.
Как только расчетные счета завода в банках были арестованы, акционерное общество сразу же перечислило денежные средства в счет оплаты компенсации морального вреда.
В настоящий момент 150 тысяч рублей перечислены улан-удэнке, права работника восстановлены.
