Об этом сегодня заявил в рамках Дней Бурятии в Совете Федерации председатель комитета Народного хурала по земельным вопросам и аграрной политике Александр Попов. Он отметил, что в 2015 году 75 процентов из принятых на работу молодых специалистов, уволились, не проработав и года. Главные причины - низкая заработная плата, необеспеченность жильем и неразвитая сельская инфраструктура. Александр Попов также подчеркнул, что в республике реализуются различные меры поддержки, но ассигнования недостаточны и проблему дефицита кадров не решают.
Привлечь на село молодых специалистов должны помочь государственные меры поддержки
Для решения проблемы дефицита кадров, особенно ветеринарных специалистов, необходимо разработать программу, аналогичную проекту «Земский доктор».