В ходе проверки, проведенной прокуратурой Курумканского района, установлено, что ГБУЗ «Курумканская центральная районная больница» и индивидуальным предпринимателем П. допускаются нарушения прав инвалидов на предоставление им ежегодных оплачиваемых отпусков предусмотренных Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Кроме того, установленный инвалиду режим рабочего времени не соответствовал его индивидуальной программе реабилитации. В частности, программой реабилитации работника предусмотрено, что он может выполнять легкие подсобные виды труда в специально созданных условиях, с сокращенным рабочим днем, с индивидуальным графиком и режимом работы, с дополнительными перерывами в работе. Вместе с тем, он работал в условиях 8 часового рабочего дня, 40 часовой рабочей недели.
По представлениям прокурора района, внесенным работодателям, с 7 работниками, имеющими инвалидность, заключены дополнительные соглашения, им предоставлено право воспользоваться дополнительными дня отдыха в удобное для них время. Режим рабочего времени 1 работника скорректирован в соответствии с его программой реабилитации. Виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
