Предприятие направляет денежные средства на уплату первоначального взноса при приобретении жилья по привлеченному ипотечному кредиту или ежемесячно выплачивает половину процентов за пользование ипотечным кредитом.
«Наша жилищная программа направлена на поддержку и закрепление на заводе высококвалифицированных кадров, в которых заинтересовано предприятие, в том числе из других регионов страны. Поддержка предусмотрена не только для молодых специалистов, но и для работников со стажем и опытом работы, – отметил управляющий директор Леонид Белых. - Сумма по ежемесячным субсидиям для каждого работника в среднем составляет от 8 до 10 тыс. руб. Процент субсидирования первоначального взноса варьируется от 15 до 20 %».
Жилищная программа АО «Вертолетов России» разработана на основе жилищной программы Государственной корпорации «Ростех». На У-УАЗ она реализуется с декабря 2016 года. На сегодняшний момент в ней участвуют конструкторы механосборочного, заготовительно-штамповочного заводов, цеха неметаллов, электроцеха, цеха окончательной сборки, летно-испытательной станции.
Среди критериев отбора участников – возраст от 21 года до пенсионного возраста, отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год. При принятии решения важен индивидуальный рейтинг работника, который складывается из стажа работы (не менее 3-х лет), значимости специальности для производства, а также коэффициента обеспеченности жильем. Работники могут поучаствовать в программе жилищного кредитования по разным направлениям не один раз.
В ходе реализации программы прорабатываются и вносятся предложения по ее усовершенствованию.
