Работа по внесению изменений в коллективный договор велась в течение 2016 года. Специально созданной комиссией были проведены четыре заседания, внесены изменения и дополнения. В итоге, договор приняли и подписали в присутствии заинтересованных лиц без протокола разногласий с перспективой на три года.
Иван Курикалов, председатель первичной профсоюзной организации филиала «Генерация Бурятии» ПАО «ТГК-14»: Нам удалось договориться с работодателем. У нас коллективный договор не только не ухудшен, а работодатель нашёл возможность начать индексацию с будущего года.
Виктор Мясник сообщил, что условия коллективного договора на 2014-2016 годы выполнен в полном объеме. Финансирование социальных гарантий было увеличено на 17 %. А в новом - предусмотрены изменения и дополнения.
Виктор Мясник генеральный директор ПАО «ТГК-14»: В процессе работы над коллективным договором на 17 год внесено порядка 40 изменений. Выполнение коллективного договора – это и наша задача работодателя так и профсоюзов, которые отвечают за благосостояние наших работников.
В завершении встречи генеральный директор компании отметил слаженную работу с профсоюзом компании и поблагодарил первичные профсоюзные организации ПАО «ТГК-14» за конструктивное сотрудничество.
