В Улан-Удэ увеличивается число соискателей на одну вакансию

Изменился ли за год средний размер вознаграждения и конкурс среди соискателей? На эти вопросы ответила Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. 

Оказалось, что среднее вознаграждение осталось неизменным с 2014 года в половине городов СФО: в Улан-Удэ, Омске, Барнауле. А в Новосибирске размер среднего вознаграждения не менялся с 2013 года и составляет 30 000 рублей. 

В Иркутске средняя зарплата за год выросла на 2 500 руб., это самый большой рост за год. В Красноярске на 2 000 руб., Томске на 1 000 руб. Единственным регионом в Сибири, где зарплата стала меньше на 1 000 рублей стала Кемеровская область, где год назад среднее вознаграждение составляло 27 500 руб. 

- Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах, - комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 4 соискателя, то сейчас уже около шести. Заметней всего вырос конкурс в Иркутске и Новосибирске. А вот самая небольшая конкуренция в Барнауле и Томске. 

Отметим, в пределах нормы считается примерно 5 соискателей на одно предложение, если же данные выше, то соискатели могут испытывать ряд трудностей с поиском работы. При этом, у работодателей обратная ситуация: есть отличный выбор кандидатов, сообщает Байкал Медиа Консалтинг. 

Фото: rus-img2.com

 

Средние зарплаты

Конкурс-2014

Конкурс-2015

Красноярск

30000 руб.

5,1

6,1

Иркутск

30000 руб.

4,4

6,2

Новосибирск

30000 руб.

5,3

6,5

Томск

28500 руб.

4,3

5,1

Кузбасс

26500 руб.

4,5

5,5

Барнаул

25000 руб.

4,6

5,0

Омск

25000 руб.

5,6

6,2

Улан-Удэ

25000 руб.

5,5

6,5