Коллектив предприятия может объявить работодателя банкротом из-за длительной задолженности по зарплате

Минтруд России внес соответствующие поправки в законодательство. Теперь сотрудники компании, которые не получают зарплату и выходное пособие более трех месяцев, могут обратиться с иском в Арбитражный суд. Ранее правом о признании организации банкротом обладали только юридические лица – должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. Всего, по данным Росстата, по состоянию на 1 июня текущего года российские работодатели задолжали 76 тысячам работникам свыше 3 млрд. руб. В 42% случаев речь идет об организациях, находящихся в стадии банкротства.

Автор: Галина Михайлова

Фото: tomsk.ru