Реализация инновационного проекта «Locomotion-2015» на ЛВРЗ вступила в активную фазу

Второй этап модернизации производства включает создание новой организационной структуры и повлечет за собой сокращение штатов. Однако, как сообщил первый замминистра промышленности и торговли республики Алексей Унгаев, сокращение не будет носить массовый характер. Сейчас руководство предприятия уточняет список людей, которые могут потерять работу. Вся процедура увольнения работников предприятия проходит в рамках закона. Руководство ЛВРЗ предупредило Центр занятости Улан-Удэ о грядущих увольнениях. По словам Алексея Унгаева, в соответствии с трудовым законодательством руководство завода до 30 апреля должно предоставить точный список работников, которые попадают под сокращение. Между тем, под процесс реорганизации попали производственные цеха предприятия, где работают более тысячи человек. 

- На базе цехов где-то объединяется, где уменьшается, будет создана новая организационная структура. Когда создается новая организационная структура создаются и новые должности по штатному расписанию. Всего будет подвержено этому изменению более тысячи человек. Пока сам завод затрудняется сказать, сколько всего человек будет охвачено вот этой реорганизацией, не сокращением, а реорганизацией, - говорит он. 

Фото: baikal-media.ru