В Народном Хурале вновь подняли вопрос кадрового обеспечения АПК

Нехватку квалифицированных специалистов и вопросы их закрепления на селе обсудили за круглым столом депутаты и чиновники правительства республики. Почему выпускники cельхозакадемии и аграрного колледжа не желают ехать работать в сельскую местность, рассказали и студенты. 

Ринат Сабеев - будущий охотовед-зоотехник - планирует получить диплом специалиста через несколько месяцев. Трудовую деятельность он намерен начать в родном Инзагатуе Джидинского района. Рассказывает, что специалисты его профиля востребованы, и в отличие от других одногруппников после окончания учебы его ждет гарантированная работа. 

- У нас в общем учатся около 35 человек, технологов, зоотехников и охотоведов, пока никто не определился, пока в армию сходят. Но в основном,  в городе. И на село двое – трое, скорее всего, - рассказывает он. 

Причину такого непростого положения молодой человек объясняет отсутствием материального стимула. Большинство его сверстников, которые заканчивают сельскохозяйственную академию, не желают начинать свою трудовую деятельность при средней зарплате в 10 тысяч рублей. Впрочем, проблема эта известна. Говорить, что власти не стимулируют молодых агрономов и ветеринаров в материальном плане, будет неправильно. Сегодня в республике принят ряд программ по поддержке начинающих сельских специалистов. Вопрос в том, реализуются ли они в полном объеме? Оказывается нет. К примеру, 250 тысяч рублей, которые власти выделяют в качестве подъемных выпускникам, отправившимся работать в деревню, из-за дефицита средств выплачиваются не в полном объеме. Очередь растянулась на три года, а в прошлом году к ней прибавилось еще 19 молодых специалистов. И.о. министра сельского хозяйства Михаил Костриков считает, что если бы деньги выделялись вовремя, не было бы такого бедственного положения по кадрам. 

- Мы действуем в рамках бюджета и нормативно-правовых актов. Если добавите бюджет, то мы решим наши проблемы, - отметил он. 

Однако проблема не только в деньгах. На сегодня в республике не разработан механизм сотрудничества между сельхозпредприятиями и учебными заведениями. СПК работают сами по себе, академия в большинстве случаев готовит профильных специалистов по своему усмотрению. И.о обязанности ректора БГСХА Иван Калашников считает, что необходимо развивать целевое обучение будущих кадров для АПК по заявкам муниципальных образований и установить связь между студентами и сельхозорганизациями через производственную практику. 

Проблема должна решаться комплексно. Все должно работать на создание благоприятных условий для начала трудовой деятельности молодого специалиста на селе. Жилье, интересная работа, достойная зарплата, возможность провести с пользой досуг, и тогда выпускники потянутся поднимать сельскую глубинку, уверены участники круглого стола. А для того чтобы не быть голословными депутаты намерены обеспечить финансирование принятых целевых программ. Аграрный комитет рекомендует правительству изыскать 2 миллиона рублей на выплату подъемных выпускникам. А также выступает с инициативой о выделении единовременной выплаты агрономам, ветеринарам и зоотехникам в размере 25 минимальных размеров оплаты труда. 

Автор: Галина Михайлова

Фото: ru.wikipedia.org