По традиции августовская конференция началась с приветствий. В своём послании член Совета Федерации Александр Варфоломеев отметил, что на этом районном форуме всегда идёт открытый заинтересованный обмен по наиболее актуальным проблемам современного образования.
Высокообразованный человеческий капитал – над этим в районе работают давно, постепенно внедряя инновационные технологии. Но, по словам педагогов, идти в ногу со временем мешают отголоски прошлого.
Нина Червинская, ветеран педагогического труда: Учителя занимаются не своей работой, они пишут слишком много отчетов, много планов, которые иногда проходят впустую, а учителю надо больше работать с детьми.
На качество образования влияет и наличие квалифицированных кадров. Из трехсот учителей высшее профессиональное образование лишь у 77. Руководство района пытается всеми силами заманить молодых специалистов.
Ирина Фетисова, начальник управления образования МО «Мухоршибирский район»: Сегодня у нас выплачиваются из муниципального бюджета подъемные средства для молодых специалистов. Кроме этого, мы к заработной плате производим доплату 30% + и, конечно, стараемся обеспечить его продуктами питания на первое время, жильем.
И тем не менее, если в предыдущем году в район приехали работать 22 молодых специалиста, то в нынешнем - всего 8. Марина – в их числе, и уезжать не собирается.
Марина Иванова, учитель русского языка и литературы Мухоршибирской СОШ №1: Я родом из Мухоршибирского района, я вернулась в свою родную школу. Замечательный коллектив, родные стены, нужны были рабочие силы, и это все меня сподвигло, что нужно все-таки возвращаться.
Вопросам повышения качества образования в районе всегда уделяется особое внимание. Это и привлечение молодых специалистов, и материальное поощрение педагогов, и индивидуальный подход к каждому ребенку.
