Кириллу и Егору по 16 лет, в этом году они окончили первый курс технологического колледжа. В отличие от большинства своих сверстников, парни на летних каникулах решили не сидеть на шее у родителей, а заработать сами.
Кирилл, студент:
- Познать, что такое труд на заводе, каково там работать, ну и заработать деньги. Родители хорошо отреагировали, и поддержали меня, то, что я иду на завод.
У Егора цель куда амбициозней. И эта работа - первый шаг в ее достижении.
Егор, студент:
- Вообще, моя цель - стать директором ЛВРЗ. Для этого я понимаю, что нужно начинать с простого рабочего, потому что нужно пройти все ступени: от самого рабочего до директора ЛВРЗ.
Обучает секретам мастерства - наставник Бахадыр Елчу Оглы Алиев. Он сам пришел работать на ЛВРЗ в 1985 году, когда ему было 20 лет, поэтому к парням относится по- отцовски тепло и всячески опекает.
Бахадыр Елчу Оглы Алиев, начальник вагонокузовного цеха Улан-Удэнского ЛВРЗ филиала АО "Желдорреммаш":
- Они стремятся работать, и стремятся показать, что они работать хотят. И на участке, и в бригаде отзывы очень отличные про них. Я надеюсь, что будущее поколение, в будущем они заменят нас в свое время.
Еще один молодой, но уже умелый работник - Роман Агеев. Ему 18 лет, в этом году он проходил производственную практику на ЛВРЗ и после ее окончания, решил остаться "на постоянку".
Роман Агеев, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Улан-Удэнского ЛВРЗ филиала АО "Желдорреммаш":
- Практику мне оплачивали очень хорошо, а что летом делать то, надо родителям помогать. Хочу вернуться на завод после армии, продолжить свою деятельность здесь, учиться от завода, развиваться по карьерной лестнице.
Ежегодно на ЛВРЗ приходят сотни молодых специалистов пополняя большой и дружный коллектив. Более того, в этом году на предприятии проходит акция "Приведи друга". За каждого рекомендованного и трудоустроенного кандидата, после 3 месяцев работы, сотрудник завода может получить 5 тысяч рублей.
Елена Мягких, начальник сектора по подбору персонала Улан-Удэнского ЛВРЗ филиала АО "Желдорреммаш":
– У нас в списке тех вакансий, которые необходимы для завода, в рамках акции такие профессии как, токарь, оператор станков с программным управлением, фрезеровщик, работник литейного цеха, грузчик и многие другие.
Сегодня на ЛВРЗ работают более 5 тысяч специалистов, каждый из которых является важной частью большого и мощного локомотива.
