Основная цель образовательных проектов – повышение производительности труда и уровня квалификации заводчан.
Слушателями курса Школы квалифицированного рабочего станут представители цехов «Обжиг» и «Помол», Школы производственного мастера – мастера основных производственных подразделений. Занятия для коллег проведут опытные специалисты различных цехов и отделов предприятия. Обучение проходит без отрыва от производства, завершат образовательную программу выпускные экзамены.
«Реализовав эти проекты, мы сможем повысить уровень профессиональной подготовки заводчан, а значит, эффективность и качество их труда, – объясняет управляющий директор ООО «ТимлюйЦемент» Владимир Кличко. – Другие важные задачи – сохранить преемственность поколений цементников, сформировать кадровый резерв – команду квалифицированных специалистов, которые смогут обеспечить надежное функционирование техники, гарантировать стабильно высокое качество выпускаемой продукции».
Лицензию на ведение образовательной деятельности ООО «ТимлюйЦемент» получило в апреле 2015 года. Сегодня в корпоративном учебном центре предприятия ведется обучение по 18 программам профессиональной подготовки. К слову, подобные центры открыты и на других заводах холдинга «Сибирский цемент». Следуя принципам социальной ответственности бизнеса, компания не только гарантирует работникам безопасные и комфортные условия труда, но и ведет обучение персонала, внедряет программы, направленные на повышение профессионального уровня специалистов, развитие их деловых и личностных качеств.
